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3月18日,任城召开推进人才强区战略暨科技创新大会,表彰25个单位和63名个人。2019年任城区将实施人才引进“一把手工程”,培育科技型企业。对于当年新认定的国家高新技术(技术先进型服务)企业和创新型(试点)企业,将给予最高50万元奖励。

“企业的发展和科技创新密不可分,支撑着企业技术更新和生产方式的改变,极大地提高企业生产效率。”颁奖现场,山东尚核电力科技有限公司副总经理褚红骞告诉记者,荣获本次的“科学技术奖”,离不开区委、区政府以及区科技局的支持。“我们先后引进中科院青岛海洋研究所侯保荣院士团队,并成功申请起草和参编两项国家标准和两项行业标准。接下来,我们还将引进行业内的第一条智能制造生产线,不断科技创新。”

“人才是第一资源,要像抓招商引资一样抓招才引智,像抓项目工程一样抓人才工程。”任城区委书记岳根才在发言中说,近年来,任城区将创新驱动作为“三大战略”之首,把人才作为兴区之要,不断深化科技体制改革,加大人才引进力度,科技创新能力明显提升。 

为鼓励全区卡松、联合、尚核等骨干企业做优做精做强,任城区以“一区四园”为载体,组建一批实验室、技术中心、科技孵化器、创客空间,加快培育技术转让、检测检验论证、创业孵化、知识产权等科技服务机构,储备必要的建设用地和标准化厂房,促使条件成熟的新技术新成果加速转化。

强化企业创新主体地位方面,任城区对新认定的国家高新技术企业,给予最高50万元奖励；再次认定的给予最高20万元奖励；对新认定的国家级、省级产业创新平台和公共创新创业服务平台,区财政给予最高50万元奖励。

2018年全区共奖励资金560万元。通过政策引导,新认定国家高新技术企业16家、市级高企17家,45家企业通过国家科技型中小微企业评价；新增省众创空间和科技企业孵化器4家、省院士工作站1家。